了解自己，明確個人需求與能力
　　選擇職位前，首要的是對自身有一個清晰的認識。個人的專業背景、工作經歷、個人興趣以及未來發展規劃，都是選擇職位時的重要考量因素。比如，如果你有豐富的經濟管理經驗，那么可以考慮選擇經濟管理類的職位；如果你對技術類工作感興趣，那么可以關注一些技術性強的職位。

研究職位信息，匹配個人條件
　　云南省公務員考試職位繁多，不同職位的招聘條件各不相同。要仔細研究各個職位的招聘公告，明確職位的招聘條件、工作內容以及未來的發展前景。這樣有助于找到與個人能力、興趣和發展目標相匹配的職位。

合理評估競爭情況
　　了解所報職位的競爭情況是選擇職位的重要一環。可以通過往年報考人數、錄取比例等數據來評估競爭情況。選擇競爭相對較小的職位，能夠提高考試的通過率。

考慮地域與單位選擇
　　云南省各州市的經濟發展水平、生活環境等都有所不同。在選擇職位時，可以根據自己的生活習慣和未來生活規劃，考慮地域和單位的選擇。不同單位的工作性質和工作環境也有所差異，這也是選擇職位時需要考慮的因素。

綜合權衡，科學決策
　　綜合以上幾點，對每個心儀的職位進行綜合權衡。可以從職業前景、工作環境、工作穩定性等方面進行考慮。在確保自身能力滿足崗位需求的前提下，再結合個人的發展規劃做出決策。

2019年云南省公務員考試職位的選擇是一項綜合性的工作，需要充分了解自己和職位情況，結合個人需求和職業規劃進行科學決策。希望每位考生都能找到適合自己的職位，順利通過考試，實現自己的職業夢想。